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被上司克扣年终奖的你,2019年该如何打翻身战?


日期: 2019-09-13 09:33 浏览次数 :

    渐渐忙忙一年又竣事了,很速这又到了一年里职场人最等候的时节——要发年终奖啦!年终奖有众主要?它不只仅是一份奖金,是公司对你的必定,也是对本人一年辛劳劳作的抚慰和激励。

    可是,正在佛山某打扮厂任务了3年的小刘,比来却由于投错票、选错了组长,而被扣掉了一半的年终奖。


    本来,前不久,厂里为了公然公允,搞了一次晋升投票勾当。每小我都能申请升职,最初以全厂投票的体例决定被选人。

    小刘心念,本人正在厂里干了3年,没有功绩也有苦劳,是时候找机遇升职加薪了。于是,海选的时候,小刘便自动填了申请表,并正在投票时,为本人投上了贵重的一票。

    本认为本人任务勤奋,分缘又好,被选的几率是很大的。然而,成果却让小刘大失所望——仅仅3票之差,小刘与“小组长”当面错过。

    而让小刘愈加失望的是,新的小组长并没有很好搞定。正在晓得小刘不只没投票给他,还与他有间接合作的联系之后,便起头对小刘的任务进行大幅度的调解。不只将小刘手上原有的主要任务分派出去,还正在计较年终奖的时候,倒记了小刘一笔,活生生砍掉了一泰半。

    原本还希望能升职加薪,领了年终奖能够开高兴心回老家过年,此刻却得不偿失。小刘很愤恚,念找上司赞扬,又担忧跨级打人会伤到本人,不赞扬又其实太冤枉。

    正在小编看来,上司打压下级,无外乎2个缘由——第一,你有可能冒犯了他的好处或要挟到他的位置;第二,你的所作所为使他对你有曲解成见。

    上司 那就